Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?
Включить версию для слабовидящих|Отключить версию для слабовидящих

» Материалы за Октябрь 2017 года
Объявление!!!
Уважаемые родители (законные представители),

в соответствии с Годовым планом работы МБДОУ «Детский сад «Лесная сказка» пгт. Молодежное» с 30.10.2017г. по 31.10.2017г. будут проводиться осенние утренники с участием воспитанников. Приглашаем Вас на мероприятия.


График проведения

Информация о наличии оборудованных групповых помещениях

В учреждении оборудовано 6 групповых помещений. В состав групповых ячеек входят: раздевальная (приемная) (для приема детей и хранения верхней одежды), групповая (для проведения игр, занятий и приема пищи, сна), спальни ( в 6 группах), буфетная (для подготовки готовых блюд к раздаче и мытья столовой посуды), туалетная (совмещенная с умывальной).
Все группы оснащены необходимой мебелью, оборудованием, играми и игрушками в соответствии с возрастными особенностями воспитанников, требованиями Основной образовательной программы и ФГОС ДО.
Выделены игровые зоны, игровой материал подобран по возрасту. Развивающая предметно – пространственная среда в группах детского сада отличается динамичностью, многофункциональностью, у педагогов имеется возможность достаточно быстро изменить среду в соответствии с детскими потребностями.
Во всех возрастных группах оформлены уголки изо-деятельности, в свободном доступе для детей имеется необходимый материал для рисования, лепки, аппликации, художественного труда (бумага разных видов, форматов и цветов, фломастеры, краски, цветные мелки, природный материал: шишки, желуди, каштаны, засушенные листья и другое).
Для развития экологической культуры детей в каждой возрастной группе размещены уголки озеленения с комнатными растениями, оборудование по уходу за растениями, красочные календари природы и погоды. Разнообразный иллюстрированный материал – альбомы, картины по временам года, дидактические игры.
В группах в зависимости от возраста детей, имеются разнообразные виды театров (трафаретный, настольный, теневой, кукольный), атрибуты, элементы костюмов для сюжетно – ролевых, режиссерских игр, игр – драматизаций.

Информация о наличии объектов спорта – спортивного зала


В детском саду созданы все условия для полноценной двигательной деятельности детей, формирования основных двигательных умений и навыков, повышения функциональных возможностей детского организма, развития физических качеств и способностей. В зале имеется стандартное и нестандартное оборудование и спортивный инвентарь, необходимые для ведения физкультурно-оздоровительной работы. Оборудование и инвентарь соответствует правилам охраны жизни и здоровья детей, требованиям гигиены и эстетики, СанПиН. Размеры и конструкции оборудования и пособий отвечают анатомо — физиологическим особенностям детей, их возрасту.
Музыкально- спортивный зал в ДОУ предназначен для решения задач музыкального воспитания и развития детей дошкольного возраста. Здесь проводятся НОД, досуги, праздники, утренники и развлечения.

Объекты для проведения практических занятий


Кабинет учителя-логопеда
В ДОУ созданы условия для проведения коррекционной работы с детьми, имеющих проблемы в речевом развитии.
Кабинет учителя-логопеда предназначен для проведения диагностического обследования речевого развития детей дошкольного возраста, проведения подгрупповых и индивидуальных занятий учителя-логопеда с детьми.
Кабинет педагога-психолога
Деятельность педагога-психолога направлена на создание условий, способствующих охране психического здоровья детей, обеспечению их эмоционального благополучия, свободному и эффективному развитию способностей каждого ребенка. Для кабинета педагога-психолога отведено отдельное помещение.
На данный момент должность педагога-психолога вакантна.

Методический кабинет оснащен необходимыми для обеспечения воспитательно-образовательного процесса пособиями, литературой, картинами, играми, художественной литературой, мультимедийным оборудованием, которые подобраны в соответствии с образовательными областями: социально-коммуникативное развитие, познавательное развитие, речевое развитие, художественно-эстетическое развитие, физическое развитие.
Библиотека находится в методическом кабинете и содержит методическую литературу и пособия для педагогов и детскую художественную литературу.
Медицинское обслуживание в МБДОУ осуществляется старшой медицинской сестрой.
В МБДОУ оборудован медицинский кабинет.
Основные направления медицинского обслуживания в МБДОУ:
- лечебно-профилактическая работа (осмотр детей, плановое обследование, диспансеризация, профилактические прививки);
- контроль за организацией питания в МБДОУ;
- противоэпидемическая работа (противоэпидемические мероприятия);
- профилактика травматизма;
- санитарно-просветительская работа с персоналом и родителями воспитанников.
Организация питания воспитанников осуществляется в соответствии с утвержденным 10-дневным меню. На каждое меню имеется технологическая карта.
Дети, прибывающие в МБДОУ 10,5 часов, получают 4 приема пищи (первый завтрак, второй завтрак, обед и полдник). Диетическое питание предоставляется в зависимости от медицинских показаний на основании справки от врача-аллерголога, исходя от возможностей образовательной организации.

Дорожная  безопасность

ПАМЯТКА РОДИТЕЛЯМ
по обучению детей безопасному поведению на дороге

Причины детского дорожно-транспортного травматизма:
• Переход дороги в неустановленном месте, перед близко идущим транспортом.
• Игры на проезжей части.
• Невнимание к сигналам светофора.
• Выход на проезжую часть из-за стоящих машин, сооружений, зеленых насаждений и других препятствий.
• Неправильный выбор места перехода дороги при высадке из маршрутного транспорта.
• Незнание Правил дорожного движения.
• Хождение по проезжей части при наличии тротуара.
• Езда на велосипеде по проезжей части в возрасте до 14 лет.
• Езда на роликах и самокатах по проезжей части.
Психологические причины:
• Бегство от опасности в потоке движущегося транспорта.
• Неумение детей наблюдать.
• Невнимательность.
• Неразвитое чувство опасности.
• Недостаточный надзор взрослых за поведением детей.
Дорожная  безопасность

Уважаемые родители! В целях профилактики возможных ДТП вам предлагаются несколько полезных советов:
• Выберите наиболее безопасный маршрут следования "Дом-детский сад-дом".
• Переводя ребенка через дорогу, держите его за руку.
• При переходе улицы избегайте наиболее опасные места.
• Находясь на улице, не спешите, переходите проезжую часть размеренным шагом.
• Выходя на проезжую часть дороги, прекратите разговаривать – ребенок должен привыкнуть, что при переходе дороги нужно сосредоточиться.
• Не переходите дорогу на красный или желтый сигнал светофора.
• Переходите дорогу только на зеленый сигнал светофора и в местах, обозначенных дорожным знаком «Пешеходный переход». Даже на пешеходном переходе будьте бдительны, убедитесь в абсолютной безопасности перехода.
• При высадке из автобуса, троллейбуса, такси выходите первыми.В противном случае ребенок может упасть или выбежать на проезжую часть дороги.
• Привлекайте ребенка к участию в наблюдениях за обстановкой на дороге: показывайте ему те автомобили, которые готовятся поворачивать, едут с большой скоростью и т.д.
• Не выходите с ребенком на проезжую часть из-за каких-либо препятствий: стоящего автомобиля, кустарников, не осмотрев предварительно дорогу. Это типичная ошибка родителей. Нельзя допускать, чтобы дети ее повторяли.

Управление государственной инспекции безопасности дорожного движения по Республике Крым призывает всех граждан не оставаться равнодушными к вопросам детского дорожно-транспортного травматизма.

Родители! Соблюдая Правила дорожного движения, Вы являетесь личным примером для своих детей!

Дорожная  безопасность


Организация работы ДОУ по обучению детей правилам дорожного движения и профилактике дорожно - транспортного травматизма


В практику дошкольных учреждений в настоящее время вошли программы по основам безопасности жизнедеятельности детей, направленные на формирование у ребенка навыков правильного поведения в нестандартных, а порой и опасных ситуациях на дороге, в транспорте.
ПДД в детском саду – это довольно большой комплекс знаний, который воспитатели стараются донести до детей, ведь от этого зависит их безопасность на дороге. Обучение правилам дорожного движения, воспитание культуры поведения на улице осуществляется в ДОУ в соответствии с реализацией программных требований в комплексе всего воспитательно-образовательного процесса. Что предполагает включение данного направления работы во все виды детской деятельности:
- организованные формы обучения,
- совместную деятельность взрослого и ребенка,
- самостоятельную деятельность ребенка,
- воспитание навыков поведения,
- ознакомление с окружающим,
- развитие речи,
- художественную литературу,
- конструировано-модельную деятельность,
- изобразительное искусство,
- игру.
Важным условием успешного обучения детей правилам безопасного поведения на дорогах является и создание соответствующей материальной базы и развивающей предметно-пространственной среды.



Дорожная  безопасность

Объявление!!!


Уважаемые родители !


19 октября 2017 года (в четверг )
в 16.30, в музыкальном зале состоится
общее родительское собрание,
явка строго обязательна.
Администрация.

Уважаемые коллеги!


Рады приветствовать вас на страничке первичной профсоюзной организации
МБДОУ «Детский сад «Лесная сказка» пгт. Молодежное»

Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации - добровольное общественное объединение граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы.
НАШ ПРОФСОЮЗ

Вместе - Мы СИЛА!


НАШ ПРОФСОЮЗ

• Крымская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
адрес: 295005, г.Симферополь, ул.Севастопольская, 8
сайт: http://reskom-crimea.ru/
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ - Волкова Екатерина Ивановна
тел.: (0652) 27-66-09

• Симферопольская районная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
адрес: 295005, г.Симферополь, ул.Севастопольская, 8 к.78
сайт: http://simferopol-r.reskom-crimea.ru/
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ – Омельченко Ольга Ивановна
тел.: (0652) 25-13-94

•Первичная профсоюзная организация МБДОУ «Детский сад «Лесная сказка» пгт. Молодежное» Симферопольского района Республики Крым
адрес: пгт. Молодежное, ул. Садовая, д.2
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ – Пишняк Светлана Петровна
тел.: 7(3652) 22-97-41
E-Mail: dslesskazka@mail.ru

Первичная профсоюзная организация МБДОУ «Детский сад «Лесная сказка»
пгт. Молодежное»


- добровольное объединение членов профсоюза, действующее на основании общего положения о первичной профсоюзной организации.

Актив профсоюзного комитета ППО МБДОУ «Детский сад «Лесная сказка» пгт. Молодежное»


Секретарь профсоюзного комитета - Червякова Ольга Ивановна
Ответственный по охране труда - Карнаухова Людмила Анатольевна
Ответственный по информационной работе - Самодаева Лариса Викторовна
Ответственный по культурно-массовой работе - Алабужина Людмила Анатольевна

Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации
МБДОУ «Детский сад «Лесная сказка» пгт. Молодежное» (ППО)


• Конституция РФ, КОНСТИТУЦИЯ Республики Крым
• Трудовой кодекс Российской Федерации, ссылка: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (с изм. и доп., вступ. в силу с 04.07.2016)
УСТАВ профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации
ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
УКАЗ главы Республики Крым от 30.09. 2014 № 322-У "О мерах по улучшению взаимодействия с профессиональными союзами"

ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ и иные ДОКУМЕНТЫ ППО


  • Коллективный договор на 2021-2023 годы
  • Изменения и дополнения № 1 к Коллективному договору на 2021 - 2023 годы
  • Изменения и дополнения № 2 к Коллективному договору на 2021 - 2023 годы
  • Изменения и дополнения № 3 к Коллективному договору на 2021 - 2023 годы
  • Положение о ППО ДОУ (принято на собрании ППО от 14.10.2016, протокол № 1)
  • План заседаний профсоюзного комитета на 2020/2021 учебный год
  • Протоколы профсоюзных собраний
  • Протоколы заседаний профсоюзного комитета
  • Карточки учета членов профсоюза
  • Заявления членов профсоюза о приеме в Профсоюз и безналичной уплате членских взносов
  • Статистические отчеты
  • Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда (СОУТ)

    Колдоговорная компания - 2020


    Уведомление о начале коллективных переговоров
    Постановление комитета ППО о начале коллективных переговоров
    Приказ о проведении коллективных переговоров по подготовке проекта и заключению коллективного договора на 2021-2023 годы

    Основные направления работы профсоюзного комитета


    • защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников ДОУ;
    • повседневная забота об улучшении охраны труда;
    • осуществление контроля по соблюдению трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей;
    • развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;
    • проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.

    НАПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЫ ППО


    - Новости законодательства: правовая помощь в документах - РУБРИКА "ПРАВОВОЙ ВСЕОБУЧ"
    - Новости профсоюзного движения: http://www.garant.ru/calendar/
    - Новости интернет-сайта: http://reskom-crimea.ru/
    - Издания периодической печати: газета «Мой ПРОФСОЮЗ» (Общероссийского профсоюза образования), газета «ПОЗИЦИЯ профсоюза» (Крымской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ) - http://reskom-crimea.ru/gazeta-poziciya/

    СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО


    - СОГЛАШЕНИЕ между Министерством образования , науки и молодежи Республики Крым и Крымской республиканской организацией профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2021-2023 годы

    - СОГЛАШЕНИЕ между Управлением образрвания администрации Симферопольского района Республики Крым и Симферопольской районной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2021-2023 годы

    ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА МЕЖДУ ЗАВЕДУЮЩИМ И РАБОТНИКАМИ ДОУ


    • Равноправие, уважение и учет интересов сторон.
    • Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.
    • Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
    • Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
    • Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.
    • Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.

    ОБЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ


    ОСУЩЕСТВЛЯТЬ КОНТРОЛЬ ЗА:
    - правильностью оформления личных дел и трудовых книжек членов Профсоюза;
    - выполнениЕМ положений коллективного договора по охране труда;
    - заключениЕМ трудовых договоров с принятыми на работу сотрудниками;
    - оплатой труда за работу в неблагоприятных условиях;
    - своевременностью выплаты заработной платы;
    - соблюдением трудового законодательства.

    ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ:
    - в приемке ДОУ к началу нового учебного года;
    - в работе комиссии по аттестации педагогических работников;
    - в разработке должностных инструкций работников, инструкций по охране труда.

    АНАЛИЗИРОВАТЬ:
    - состояние профсоюзного членства (ежемесячно);
    - выполнение сторонами Коллективного договора (не реже 2 раз в год).

    ОРГАНИЗОВАТЬ:
    - работу по вовлечению в ряды первичной профсоюзной организации ДОУ принятых на работу работников (постоянно);
    - информирование работников о деятельности профсоюза (постоянно);
    - поздравления именинников и юбиляров;
    - культурно-массовые мероприятия для детей членов Профсоюза;
    - празднование Дня дошкольного работника, 8 марта, Нового года и т.д.

    ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ ПОЗДРАВЛЯЕТ (по ссылке: http://dslesskazka.ru/profsoyuznaya-stranichka/)
  • 2022 - Год корпоративной культуры

    21 декабря 2021 г. на заседании Исполнительного комитета Общероссийского Профсоюза образования 2022 год в Общероссийском Профсоюзе образования объявлен «Годом корпоративной культуры»

    Заданная Исполкомом Профсоюза тематика 2022 года ставит своей целью развитие пространства новых смыслов и ценностных установок профсоюзных лидеров и активистов, направленных на позиционирование Общероссийского Профсоюза образования как современной, динамично развивающейся организации, способной определять и решать задачи, сообразные социокультурным вызовам.

    В основе корпоративной культуры Профсоюза как общественной организации с длительной историей организационного развития лежит система ценностей и целей, традиций, норм, правил и принципов, по которым живёт и действует профсоюзная организация и все её члены.

    Решать задачи корпоративной культуры можно через реализацию мероприятий тематического года, а именно: стратегические сессии, круглые столы, дискуссии, направленные на выявление новых смыслов деятельности Профсоюза в современных социокультурных изменениях общественной жизни; выработку Профсоюзом концепции корпоративной культуры Профсоюза как современной самообучающейся организации на основе выделенных в Декларации Профсоюза профсоюзных ценностей и знаний; разработку модели профсоюзного лидерства и профессионального роста в профсоюзной организации; развитие корпоративного стиля Профсоюза (формирование брендбука профсоюзной организации); реализацию системы обучающих программ о корпоративном развитии Профсоюза, его организаций и структуры и прочее.

    Важно уделять должное внимание целенаправленному формированию корпоративной культуры и, опираясь на традиции, не ломая их, выстраивать новую, современную внутреннюю культуру организации, которая выполняет важные функции, определяющие её эффективность.

    Организация отдыха членов профсоюза - путь к сплочению коллектива!


    14 мая 2022 года члены первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад «Лесная сказка» пгт. Молодежное» совершили поездку в уникальный природно-ландшафтный парк Айвазовское «Парадиз», который является настоящей жемчужиной среди крымских достопримечательностей.

    2022 - Год корпоративной культуры

    Перед выездом активно обсуждались вопросы, касающиеся не только маршрута, экскурсионной программы, но и конечно транспортная составляющая поездки. Решить проблему с трансфером нам помогла пассажирская транспортная компания ООО «Предприятие АДК-Крым» в лице сотрудников предприятия, благодаря которым, процесс фрахтования микроавтобуса для доставки членов ППО к месту отдыха и обратно домой не представил никаких сложностей. Во время поездки коллектив чувствовал себя комфортно и безопасно, а парк «Парадиз» ошеломил всех красотой и величием: спускаясь по Лестнице Искусств, мы изучили записи на ступеньках и вспомнили творчество А. С. Пушкина, посетили пейзажный Английский и Мексиканский сады, и конечно Античный сад (оливковая роща).

    2022 - Год корпоративной культуры

    Любуясь красотой водопадов, статуй, скульптур, изяществом беседок, буйной растительностью и разнообразием невиданных растений время нашего пребывания на территории парка «Парадиз» пролетело незаметно. Поездка получилась незабываемой! Мы хорошо отдохнули, получили массу положительных эмоций и от природы, и от живого общения.
    Благодарим Симферопольскую районную организацию профсоюза за содействие в организации коллективного отдыха членов нашей первичной профсоюзной организации.
    Председатель ППО МБДОУ «Детский сад
    «Лесная сказка» пгт. Молодежное» Пишняк С.П.

    2021 ГОД – «СПОРТ. ЗДОРОВЬЕ. ДОЛГОЛЕТИЕ»


    2021 ГОД – «СПОРТ. ЗДОРОВЬЕ. ДОЛГОЛЕТИЕ»

    Общероссийский Профсоюз образования объявил 2021-й Годом спорта, здоровья, долголетия. Решающую роль в этом решении сыграл уходящий 2020-й. Самоизоляция, дистанционное обучение обнажили серьёзные проблемы в организации труда и отдыха работников системы образования, студенчества.

    2021 год в Профсоюзе посвящается охране и укреплению здоровья, занятиям физической культурой и массовым спортом, чтобы повысить качество и продолжительность жизни в условиях новых вызовов.

    Постановление Исполнительного комитета профсоюза от 15.12.2020 № 4-3 «О проведении в 2021 году тематического года «Спорт. Здоровье. Долголетие»»
    2021 ГОД – «СПОРТ. ЗДОРОВЬЕ. ДОЛГОЛЕТИЕ»

    Рекомендации по проведению интернет-акций в рамках мероприятий тематического года «Спорт. Здоровье. Долголетие»


    #марафон365: новый день – новый пост о здоровом образе жизни.
    Для участия необходимо размещать в сообществах профсоюзных организаций в социальных сетях посты с хештегом #профмарафон365 по тематике Года: о занятиях членов Профсоюза физической культурой и спортом, рекомендации по здоровому питанию, производственной гимнастике, мероприятиях по отказу от курения. Время проведения – в течение года.

    «Я – за ЗОЖ!» данная интернет-акция схожа с марафоном, но требует более расширенной информации:
    Открытие специальной рубрики в сообществах (в социальных сетях) организаций Профсоюза «Я – за ЗОЖ!» с размещением публикаций о спортивных мероприятий, походах, соревнованиях, организации здоровьесберегающих пространств в образовательных организациях, просветительских мероприятий по ЗОЖ, антистрессу и т.п. для членов Профсоюза;
    Ведение прямых эфиров с педагогами дополнительного образования, спортсменами, победителями соревнований, диетологами, психологами, направленных на популяризацию ЗОЖ;
    Размещение в сообществах Профсоюза социальных видеороликов по ЗОЖ, тематических видео мастер-классов;
    Публикация на личных страницах членов Профсоюза тематических фотографий с хештегом #ЯЗАЗОЖ_2021 ;
    Организация онлайн-тренировок, утренних зарядок и производственной гимнастики.
    2021 ГОД – «СПОРТ. ЗДОРОВЬЕ. ДОЛГОЛЕТИЕ»

    МЫ ЗА ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ


    2021 ГОД – «СПОРТ. ЗДОРОВЬЕ. ДОЛГОЛЕТИЕ» 2021 ГОД – «СПОРТ. ЗДОРОВЬЕ. ДОЛГОЛЕТИЕ»2021 ГОД – «СПОРТ. ЗДОРОВЬЕ. ДОЛГОЛЕТИЕ»

    2021 ГОД – «СПОРТ. ЗДОРОВЬЕ. ДОЛГОЛЕТИЕ»
    Коллективный отдых на природе под звуки дружеских голосов и добрых пожеланий лучшее лекарство для души и заряд бодрости!

    2021 ГОД – «СПОРТ. ЗДОРОВЬЕ. ДОЛГОЛЕТИЕ»

    Результаты независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности МБДОУ "Детский сад "Лесная сказка" пгт. Молодежное"


    В 2017 году на основе результатов независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности сформировался рейтинг образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и (или) реализуемых ими образовательных программ.

    Согласно результатов проведения независимой оценки качества работы образовательных организаций Симферопольского муниципального района МБДОУ "Детский сад "Лесная сказка" пгт. Молодежное" занял 14 место среди 78 образовательных организаций.

    Независимая оценка качества образования

    Опубликовано: 23.12.2017

    Локальные нормативные акты, регламентирующие проведение независимой оценки качества образования (НОКО) в МБДОУ "Детски сад "Лесная сказка" пгт. Молодежное"

  • Приказ от 01.12.2017 № 120 "О проведении независимой оценки качества образовательных услуг"
  • Приказ от 08.12.2017 № 124 "О плане мероприятий в связи с проведением НОКО"
  • План мероприятий по улучшению качества работы МБДОУ "Детский сад "Лесная сказка" пгт. Молодежное"
  • 1 2
       

    Создать аккаунт

    Независимая оценка

    Архив публикаций

    Февраль 2024 (3)
    Январь 2024 (6)
    Декабрь 2023 (15)
    Ноябрь 2023 (9)
    Октябрь 2023 (7)
    Сентябрь 2023 (7)

    Календарь

    «    Октябрь 2017    »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
     1
    2345678
    9101112131415
    16171819202122
    23242526272829
    3031 

    Опрос

    Возраст вашего ребёнка


    Популярное


      Решаем вместе
      Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?